หลักสูตร OKRS กับการพัฒนาองค์กรและการทำงานให้สำเร็จ (อบรม 12 ก.ค.64) | www.outlettime.club 

ประกาศอัพเดท

หลักสูตร OKRS กับการพัฒนาองค์กรและการทำงานให้สำเร็จ (อบรม 12 ก.ค.64)

ลงประกาศเมื่อ 12 ก.ค. 2564 อัพเดทล่าสุด 12 ก.ค. 2564 17:46:18 น. เข้าชม 31 ครั้ง

รูปภาพประกาศ

รายละเอียดประกาศ

OKRS กับการพัฒนาองค์กร
และการทำงานให้สำเร็จ

(OBJECTIVES AND KEY RESULTS for Better Works)

  

วิทยากร: ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง
ปริญญาเอก การศึกษาเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง,
ปริญญาโท การศึกษาเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง,
ประสบการณ์ทำงาน ที่ปรึกษาอาวุโสด้านการพัฒนาบุคลากร/วิทยากร
บริษัท คิง เพาเวอร์ ดิวตี้ ฟรี จำกัด (พัฒนาบุคลากรมากกว่า 3,500 คน)
- ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล / นักวิเคราะห์วางแผนระบบการฝึกอบรม
และการพัฒนาบุคลากร กลุ่มบริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล กรุ๊ป จำกัด

  

12 กรกฎาคม 2564
09.00 – 16.00 น.
** โรงแรมโกลด์ ออร์คิด กรุงเทพฯ (ถนนวิภาวดีฯ-สุทธิสาร)
                                                                                       **สถานที่จัดอบรมอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

                        

หลักการและเหตุผล

               OKRs เป็นเครื่องมือใช้ในการบริหารจัดการองค์กร ด้วยการกำหนดเป้าหมายและผลลัพธ์หลัก เป็นตัววัดผลเพื่อบอกให้รู้ว่าได้บรรลุจุดมุ่งหมายนั้นแล้ว OKRs ถือเป็นตัวประสาน ระหว่างผู้บริหาร หัวหน้างาน และผู้ปฏิบัติงาน โดยทุกระดับจะต้องกำหนด Objective ที่สนับสนุนและเชื่อมโยงถึงกัน และกำหนดตัววัดผล หรือ Key Results ที่สามารถวัดผลในเชิงปริมาณได้ที่เกื้อหนุน Objectives เท่านั้น ซึ่งบางหน่วยอาจจะกำหนด OBJECTIVE ในรูปแบบนามธรรม จนคิดว่าไม่สามารถกำหนดตัววัดผลเชิงปริมาณได้

              บริษัทชั้นนำของโลกหลายแห่ง เช่น Google, Intel, LinkedIn, Oracle, Twitter ต่างหันมาใช้ OKR กันมากขึ้น และเป็นการใช้แทน KPI แบบที่เราคุ้นเคยกัน OKR ย่อมาจาก Objective and Key Results ซึ่งเป็นเทคนิคในการตั้งเป้าหมายการทำงานวิธีหนึ่ง ซึ่งจริงๆ ไม่ได้เป็นวิธีที่ใหม่ การใช้ OKR เป็นตัวกำหนด สื่อสารเป้าหมาย และผลลัพธ์ที่คาดหวังให้กระจายไปทั่วทั้งองค์กร โดยมีวัตถุประสงค์หลักที่จะทำให้เป้าหมายของบริษัท ของหน่วยงานต่างๆ และของแต่ละบุคคลมีความเชื่อมโยงและสอดคล้องกัน กับผลลัพธ์ที่สามารถวัดผลได้อย่างชัดเจน ช่วยทำให้พนักงานทุกคนรู้ว่าอะไร คือสิ่งที่องค์กรคาดหวังจากพวกเขา เป็นที่เปิดเผยทั่วไป ทุกคนสามารถที่จะเห็นและดูของคนอื่นได้ ทำให้ทุกคนไปในทิศทางเดียวกัน

 

วัตถุประสงค์
    1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทุกระดับงานมีความรู้ ความเข้าแนวคิด วิธีการในการนำ OKR มาปรับประยุกต์ใช้ในองค์การได้เป็นรูปธรรม
    2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจหลักการ และความต่างการวัดผลแบบ KPI(Key Performance Indicators) และ OKR (Objective and Key Results) มีรูปแบบต่างกันอย่างไร
    3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมฝึกวิธีการคิด วิเคราะห์ กำหนดทิศทางกระบวนการของ OKR ไปปรับประยุกต์ใช้ให้เกิดประสิทธิภาพต่อหน่วยงานของตนเองได้4. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมรู้จักการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า เพื่อสร้างความประทับใจสูงสุดให้กับลูกค้าทุกๆ ช่องทางการให้บริการ

 

หัวข้อการบรรยายและ Workshop

กรอบการเรียนรู้ที่ ความสำคัญของการวัดผลการปฏิบัติงานขององค์กร
    1. แนวคิดและแนวทางการใช้ OKR เพื่อเป็นวิธีการตั้งเป้าหมายให้แต่ละคน เพื่อเป้าหมายของทุกๆคนสอดคล้องกันทั้งองค์กร
    2. ทำไมต้องใช้ OKR สำหรับการวัดผลการทำงานของบริษัทยุคใหม่
    3. เปรียบเทียบหลักการ และความแตกต่างของ KPI และ OKR
    4. การสร้างทิศทางของคนทำงานเพื่อจุดมุ่งหมายเดียวกัน
    5. การสร้างวินัย และการกำหนดงานด้วยการทำทีละงาน และทบทวนอย่างสม่ำเสมอ

กรอบการเรียนรู้ที่ 2 กระบวนการออกแบบระบบ OKRs
    6. แนวทางการกำหนด Objective จากจาก Mission, Vision ขององค์กร สู่เป้าหมาย
        > การทบทวนวัตถุประสงค์และผลลัพธ์หลักขององค์กร
        > แนวทางการสื่อสาร OKRs ด้วย Strategic Mapping (OKRs alignment )
        > การใช้ Balance Scorecard สำหรับการกำหนด Objective และ Key Results
        > ขั้นตอนการนำ OKRs ไปใช้ในการบริหารคนและองค์กร (OKRs Process)
    7. วิธีการสร้างกระบวนการทำงานที่ชัดเจนและวัดผลได้
        > การตั้ง Objective ที่เหมาะสมควรเชิปริมาณ
        > การกำหนด Key Results ให้มีเหตุมีผลเป็นรูปธรรมและสอดคล้องกันทั้งองค์กร
        > WORKSHOP : ฝึกปฏิบัติจัดทำ Department’s OKRs /Section’s OKRs

กรอบการเรียนรู้ที่ 3 การนำระบบ OKRs ไปใช้กับการพัฒนาองค์กรและการทำงานให้สำเร็จ
    8. การวิเคราะห์ Key Result ของแต่ละเป้าหมาย เพื่อจำแนกเป็น Action Plan
    9. ปัจจัยแห่งความสำเร็จของการจัดทำ OKRs ด้วย Mindset ของผู้บริหารและพนักงาน
    10. สรุปประเด็น/คำถามแลกเปลี่ยนประสบการณ์/ปิดการสัมมนา

 

วิธีการฝึกอบรม – สัมมนา

เป็นการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ (Dynamic & Workshop) เน้นการเรียนรู้ด้วยตนเอง และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ร่วมกัน (Learning by Doing and Participating with Experiences) ซึ่งประกอบด้วย

{ การบรรยาย          { กิจกรรม และเกม            

{ การแสดงออก      { กลุ่มสัมพันธ์        

{ การแสดงความคิด ถาม – ตอบ

 

ประกาศนียบัตร: บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด

แสดงความคิดเห็น

ประกาศอัพเดท

รับโพสต์ Package C - รับโพสต์แบบต่อเนื่อง โพสต์ทุกวันจันทร์ - ศุกร์

() - ธุรกิจ งานรับจ้างโพสต์ 17 มิ.ย. 2564

ราคา ไม่ระบุ

เข้าชม 98 ครั้ง

โรงงานพาเลทพลาสติก ผลิต และ จำหน่ายพาเลท พาเลทพสติก ราคาถูกหลากหลายขนาด เริ่มต้น 320 บาท

(ลงประกาศฟรี กรุงเทพมหานคร) - อุตสาหกรรม เครื่องจักรบรรจุภัณฑ์ การออกแบบ 21 มี.ค. 2563

ราคา 320 บาท

เข้าชม 5591 ครั้ง

BBQ Seasoning, ผงบาร์บีคิว, Paprika Seasoning, ผงปาปริก้า, Seasoning, ผงปรุงรส, Seasoning powder, ซอสปรุงรสชนิดผง

() - อุตสาหกรรม เครื่องจักรวัตถุดิบ วัสดุ เคมีภัณฑ์ 23 ก.ค. 2564

ราคา ไม่ระบุ

เข้าชม 63 ครั้ง

จำหน่ายเก้าอี้บีนแบ็ค Beanbag หลายทรง หลายแบบ หลากสี ทั้งปลีก-ส่ง

(ลงประกาศฟรี กรุงเทพมหานคร) - เครื่องใช้ไฟฟ้าเครื่องใช้ไฟฟ้าอื่นๆ 8 พ.ค. 2563

ราคา 900 บาท

เข้าชม 713 ครั้ง

สำนักกฎหมายประสบการณ์กว่า 14 ปี เราเป็นผู้เชี่ยวชาญและมีคอนเน็คชั่นสูงในการดูแลท่าน

(ลงประกาศฟรี อุบลราชธานี) - ธุรกิจ งานสำนักบัญชี กฎหมาย 16 ก.ย. 2564

ราคา ไม่ระบุ

เข้าชม 20 ครั้ง

เงินด่วน เงินทุน ทันใจ อนุมัติไว

(ลงประกาศฟรี กรุงเทพมหานคร) - จิวเวลลี่ เครื่องประดับรองเท้า 24 ก.ย. 2564

ราคา 5,000,000 บาท

เข้าชม 1 ครั้ง

บริการรถตู้รุ่นใหม่ให้เช่า ด้วยรถตู้เช่าที่บริการดีพร้อมคนขับ บริการให้เช่ารถตู้กรุงเทพฯ บริการรถตู้นำเที่ยว

(ลงประกาศฟรี กรุงเทพมหานคร) - ท่องเที่ยว ทัวร์ ที่พักบริการรถเช่า 10 ส.ค. 2563

ราคา 2,000 บาท

เข้าชม 419 ครั้ง

หจก.ยูดีป้าย ออกแบบ ผลิต ติดตั้ง สื่อโฆษณาทุกชนิด งานด่วน งานเร็ว งานคุณภาพ ต้องยูดีป้าย

(ลงประกาศฟรี อุดรธานี) - ธุรกิจ งานอื่นๆ 19 พ.ค. 2564

ราคา ไม่ระบุ

เข้าชม 107 ครั้ง

ป้าย อุดร ป้าย อุดรธานี ป้ายโฆษณา รับทำป้าย พิมพฺ์ไวนิล สติ๊กเกอร์ อักษรโลหะ พลาสวูด

(Thailand) - อื่นๆรับจ้าง 19 มิ.ย. 2564

ราคา ไม่ระบุ

เข้าชม 89 ครั้ง

ฉลากสินค้า อุดร นามบัตร แผ่นพับ ใบปลิว ใบโบรชัวร์ พิมพ์ด้วยเครื่องพิมพ์ดิจิตอล สีสวย คมชัด

(ลงประกาศฟรี อุดรธานี) - อื่นๆโปรโมทเว็บ 23 ก.ย. 2564

ราคา ไม่ระบุ

เข้าชม 6 ครั้ง

ราคา ไม่ระบุ

  • ผู้ลงประกาศ : บริษัท ไฮโพเทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด
  • ความต้องการ : ต้องการขาย
  • สภาพสินค้า : ไม่ระบุ
  • วันที่ลงประกาศ : 12 ก.ค. 2564
  • อัพเดทล่าสุด : 12 ก.ค. 2564 17:46:18 น.
  • ที่อยู่ : 40/81 ซอยอินทามระ 8 ถนนสุทธิสารวินิจฉัย แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400
  • จังหวัด : ลงประกาศฟรี กรุงเทพมหานคร
  • เบอร์โทรศัพท์ : 0863183151
  • Email : hipotraining@gmail.com

ติดต่อเจ้าหน้าที่ด่วน